Четверг, 28.03.2024, 20:23
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
Другое [84]
Інше
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Ответы на вопросы / Відповіді на запитання
Главная » Статьи » Другое » Другое

Как ликвидировать предприятие?

Вовсе не обязательно, но вполне возможно, что в вашей будущей бизнес-деятельности вам придётся столкнуться с таким явлением, как ликвидация предприятия.

Может – на информационном уровне, а может – и на фактическом. Виду этого лучше заранее узнать все связанные с ней, а также с возможностями её реализации, важные нюансы. Что данная статья и поможет сделать.

Суть и причины ликвидационной процедуры

Под ликвидацией предприятия законом подразумевается процесс, который полностью прекращает деятельность предприятия без возможности передачи на него прав третьим лицам. На данный момент видов (не способов) ликвидации существует два: добровольная и принудительная ликвидация.

Причины ликвидации предприятий могут быть совершенно разными: видоизменение деятельности, сворачивание производства, приостановка бизнеса по каким-то причинам, необходимость открытия новой налоговой истории компании, упадок прибыли предприятия до неприемлемого для предпринимателя уровня, желание переместиться в новый рыночный сегмент при сохранении прежней клиентской и партнёрской базы и т.д. В некоторых случаях ликвидацию могут спровоцировать претензии к ней либо же банкротство предприятия.

Ликвидация предприятия может быть как частичной, так и полной – т.е. окончательно закрывается вся его финансовая отчётность, производится реорганизация структуры предприятия, меняются учредители и т.д.

Способы ликвидации

1) Наиболее распространённой является полная ликвидация по решению собственника/ков, после которой и всякая деятельность предприятия прекращается полностью. В таком случае предприятие исключается из единого реестра юридических лиц, печать его уничтожается, а все документы, касающиеся его учредительства, теряют силу.

Для этого необходимо заранее опубликовать в прессе объявление о том, что планируется ликвидация вашего предприятия. Далее – нужно уведомить об этом госрегистратор и все заинтересованные инстанции: Пенсионный фонд, налоговую инспекцию и фонды соцстраха. После чего следует создание ликвидационной комиссии, а также оформление предварительного ликвидационного баланса.

Не менее чем за 2 месяца хозяин предприятия обязан уведомить под расписку всех своих сотрудников о планирующейся ликвидации. Теперь начинаются проверки контролирующих органов.

Когда все претензии налоговиков (если таковые возникнут) будут удовлетворены, можно составлять окончательный ликвидационный баланс. Владельцу предприятия необходимо предоставить госрегистратору пакет документов из справок об отсутствии долгов перед фондами и перед бюджетом. Процедура ликвидации длится около шести месяцев, по окончании которой владелец предприятия может получить свидетельство о ликвидации.

2) Ликвидация посредством процедуры банкротства, которая может быть инициирована требованием кредитора или госоргана (т.е. принудительно), либо же по собственному желанию владельца предприятия (т.е. добровольно). Для этого нужно обратиться в суд с просьбой о возбуждении производства в деле о банкротстве вашего предприятия.

К заявлению, среди прочего, нужно приложить протокол общего собрания сотрудников вашей компании, на котором было принято данное решение и был избран представитель на время рассмотрения дела в суде. С того момента, когда судом будет данное дело возбуждено, необходимо в течение 10 дней в специализированные издания дать соответствующие объявления.

После того, как решение будет принято, суд его направит в госрегистратору – там и обязаны исключить предприятие из государственного реестра. Важное условие: банкротство должно быть фактическим, а не фиктивным, в противном случае при обнаружении фальсификаций руководство компании может быть привлечено к уголовной ответственности (статья «Доведение до банкротства»).

3) Ещё один способ распрощаться со ставшим ненужным предприятием – продать корпоративные права на него. Юристы рекомендуют договор между собственником и покупателем о продаже предприятия нотариально заверить (хотя это и не требуется напрямую законом), после чего в регистрирующие органы передаются уставные документы, решение об изменении уставных документов по причине смены владельцев, а также договор купли-продажи.

Либо одновременно, либо после внесения изменений в государственный реестр новыми собственниками производится смена руководства предприятия и уведомление налоговой инспекции и соцфондов об этом. После этого продажу предприятия можно считать завершённой.

Категория: Другое | Добавил: 329 (01.05.2014)
Просмотров: 693 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Сделать бесплатный сайт с uCoz